Salud mental antes que el salario

Infojobs, una plataforma española fundada en 1988 especializada en diferentes mercados y Esade, una institución académica que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa, han realizado un estudio llamado Estado del mercado laboral en España.

En este estudio se pretendía calcular diferentes porcentajes del estado del mercado laboral en España, de las diferentes razones por las cuales la gente está dispuesta a abandonar su trabajo, el motivo principal entre aquellas personas dispuestas a abandonar su trabajo, que es el 27% del total fue el de proteger su salud mental, que suma el 32%. Incluso por delante de mejorar sus condiciones económicaso de un empleo con mayor comodidad.

Una de las principales causas por las que las personas dejan su trabajo es un desgaste profesional dado por una mala elección en un primer momento que se elige, esto puede venir por la pronta elección de la carrera que se va a escoger a los 18 años, en los que las personas suelen optarse por una buena calidad de vida en el futuro antes que su propia vocación.

El deterioro de la salud por unas malas condiciones laborales se denomina desgaste profesional o burnout, lo que ya fue considerada una enfermedad por la Organización Mundial de la Salud aunque aún no fue reconocida por el catálogo en España.

Por todo esto y mucho más las empresas deberían de evaluar los diferentes riesgos psicosociales que existen además de dar diferentes ayudas a las personas que sufren de esta dolencia.


Pérez GR, editor. Cuidar la salud mental importa más que recibir un buen salario. El país; 2023. Disponible en: https://elpais.com/economia/2023-03-29/cuidar-la-salud-mental-importa-mas-que-recibir-un-buen-salario.html 


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